向领导承认错误检讨书【最新3篇】-尊龙凯时最新z6com
检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是差异网整理的3篇《向领导承认错误检讨书》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
向领导承认错误检讨书 篇一
尊敬的科长:
在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。
现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:
1、对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。
2、进入工作以来,实在没有能准确掌握工作方法,不能完全适应工作节奏,跟部门同事不能够形成良好默契。
3、自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。
请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。
此致
敬礼!
姓名:xx
时间:20xx年xx月xx日
向领导承认错误检讨书 篇二
尊敬的xxx:
x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷吃瓜子,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
签名:
时间:20xx年xx月xx日
向领导承认错误检讨书 篇三
尊敬的领导:
您好!
我是行政文员xxx,在这次的会议安排中,没有做好准备,安排的匆忙,领导准备进来开会的时候,我还在摆放椅子,准备果盘和饮水,还好客户稍微迟了一点点,不然让他们看到这种情况,还以为我们公司的人员都是不做准备的。我这次的错误,要检讨,同时也要向领导道歉,我这种临时准备,不做好工作的行为是不对的。我再也不会有下次了,以后工作会积极做好的。
作为行政文员,会议的准备工作本来就是我的职责范围内的事情,这次的会议,也是提前通知了我,让我做好准备的,但是我却因为其他的事务忙过头了,差点儿还忘记了,真的不应该。会议是在那天下午三点开的,我本来下午一上班就要准备好,提前做好准备,即使客户晚到也没关系,而且会议室也是没有人使用的。
在那天上午的时候,我忙着跟新同事介绍部门,带他们参观公司,办理入职的手续,给他们录门禁的指纹,可以说一上午的时间都是忙这些,毕竟这天有很多新同事入职,很多手续需要办理的,不过一上午的时间也是忙完了,但是下午新同事却是找我就电脑使用的问题进行咨询,因为比较简单,我就没有找网管过来处理,而是我自己去处理,但是我没想到我的能力却是一般,忙弄了好久才忙完,这时候我才发现我还有事情要做,要布置会议室,于是就急急忙忙的去布置了。
其实如果我的工作能有计划,有安排的话,并不会出现这种匆忙的事情,下午新同事电脑的事情我应该第一时间找网管,而不是自己去弄,毕竟自己不是专业的,而且即使有其他的事情,也是先把会议室布置,这种很重要的事情先做好,然后再做其他没有急切,或者没那么重要的事情,而且很多时候,事情可以找同事帮忙来做好,而不是全自己去做了,这在我今后的工作当中我要注意,不能工作主次都不分了。
这次的事情也提醒了我,我的工作还有很多需要改进的地方,领导的批评也让我知道,做事情,就是做事情,不能给自己找理由,没做好就是没做好。毕竟没做好带来的后果是会有的,而理由却是可以提前去避免的。还请领导原谅我这次工作的错误,我下次不会再犯了,也认真安排好我的工作,把工作都做好。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
上面内容就是差异网为您整理出来的3篇《向领导承认错误检讨书》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。