房地产公司坚持“党建 ” 打通党建工作“最后一公里”-尊龙凯时最新z6com
党的建设总要求,将党支部标准化建设放在突出位置,不断夯实体系、队伍建设,延伸党建“触角”,为公司高质量发展凝聚不竭动力
党的建设总要求,将党支部标准化建设放在突出位置,不断夯实体系、队伍建设,延伸党建“触角”,为公司高质量发展凝聚不竭动力。
房地产公司党委突出强化思想政治教育,把党员的教育管理抓在日常、严在平时,引导党员争做“八个先锋”;更加注重基层党建工作制度、流程建设,确保党建工作按制度落实、按流程运行;着力抓实党员先锋模范活动,持续开展“党员先锋队”“党员身边无事故”等活动,促进了党支部工作与生产经营工作有机融合;大力加强阵地建设,保证党员有活动、活动有阵地,增强了党员参与的荣誉感和仪式感。
公司党委进一步建立完善明责、履责、考责、问责体系,充分发挥指导、监督、服务职能,为各支部规范化建设增添助力。经过一段时间创建,该公司9各党支部履职尽责、担当作为,支部规范化建设成效初显,有效助推了施工生产经营有形有效,确保项目履约顺利完成。
该公司党委以提升党员发展质量为目标,严把“入党动机考察、政治审查、基层支部考核”三关,通过支部一对一谈话、公司党委集中谈话,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面层层考察筛选,坚持成熟一个发展一个,形成优秀人才聚集效应。
除了吸纳优秀人才入党,该公司注重培养锻炼过硬红色队伍,持续深化党支部书记、党务干部、党员3支队伍建设,下气力选派经验丰富、业务能力强的员工担任一线党支部书记,充分利用“三会一课”、领导班子讲党课、理论学习等形式,采取集中培训、以会代训、督促自学的方法,加强党支部书记、党务干部、党员的培训,重点学习党建基础知识、业务理论知识等,使支部书记、党务干部、党员的整体素质不断得到提升,为党建工作高质量发展提供有力的队伍保障。
在基层党支部标准化建设中,该公司各党支部“脑洞大开”,探索开展实践式、融入式、开放式、体验式、讲授式等组织生活方式,将主题党日活动“触角”延伸至施工生产一线,与降本增效、标准化建设等工作相融合,让活动变得接地气、有新意,为施工一线的活动开展增添活力。
党建工作围绕施工生产经营工作开展,才具生命力。围绕这样的目标,该公司各党支部发挥“一名党员一面旗,一个支部一堡垒”作用,坚持开展“党员先锋”活动,在任务艰巨的重点工程面前,在解决急难险重突发问题时,处处都有党员的身影。
随着党建与业务融合的不断提升,该公司各党支部的凝聚力和向心力不断增强,党员的红色能量也源源不断释放,在降本增效、科技创新、疫情防控等工作中,涌现出大批优秀党支部和员,形成了“党员有新作为、支部建设有新特色、党委整体有新风貌”的良好氛围。
完善软件资料,推进党建规范化、精细化建设。按照要求,房地产公司党委要求各支部进一步规范完善日常工作、计划报告、宣传报道等资料档案,并做到了专人负责、及时整理,基本上杜绝了“假资料”,对日常活动开展情况,分门别类建立台账,实行“一本三盒”台账式管理,确保党建活动记录都能够全程留痕、客观准确。
突出阵地建设,打造“员之家”。各项目党支部因地制宜进行建设,通过统筹设计、精心布局,并投资配备学习桌椅、报刊书籍、资料卷柜、影音设备及“六上墙”目视化硬件设施,建立了集宣传、教育、培训、会议、交流等多功能于一体的党员活动阵地,并发挥了“一室多用”的综合效能。
基础不牢,地动山摇。房地产公司党委将始终紧跟集团公司党委步伐,服务项目、服务一线,在党建工作中树标杆、找示范,凝聚施工一线职工们的精气神,提高工作效率,进一步激发一线员工奋发昂扬的工作干劲。党的建设永远在路上,服务群众永远在路上,公司党委必将驰而不息、久久为功、一抓到底,坚持打通项目施工一线党的建设“最后一公里”,把公司党组织建设的更加坚强有力。(赵伟)
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房地产公司党委认真落实党的建设总要求,将党支部标准化建设放在突出位置,不断夯实体系、队伍建设,延伸党建“触角”,为公司高质量发展凝聚不竭动力。
房地产公司党委突出强化思想政治教育,把党员的教育管理抓在日常、严在平时,引导党员争做“八个先锋”;更加注重基层党建工作制度、流程建设,确保党建工作按制度落实、按流程运行;着力抓实党员先锋模范活动,持续开展“党员先锋队”“党员身边无事故”等活动,促进了党支部工作与生产经营工作有机融合;大力加强阵地建设,保证党员有活动、活动有阵地,增强了党员参与的荣誉感和仪式感。
公司党委进一步建立完善明责、履责、考责、问责体系,充分发挥指导、监督、服务职能,为各支部规范化建设增添助力。经过一段时间创建,该公司9各党支部履职尽责、担当作为,支部规范化建设成效初显,有效助推了施工生产经营有形有效,确保项目履约顺利完成。
该公司党委以提升党员发展质量为目标,严把“入党动机考察、政治审查、基层支部考核”三关,通过支部一对一谈话、公司党委集中谈话,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面层层考察筛选,坚持成熟一个发展一个,形成优秀人才聚集效应。
除了吸纳优秀人才入党,该公司注重培养锻炼过硬红色队伍,持续深化党支部书记、党务干部、党员3支队伍建设,下气力选派经验丰富、业务能力强的员工担任一线党支部书记,充分利用“三会一课”、领导班子讲党课、理论学习等形式,采取集中培训、以会代训、督促自学的方法,加强党支部书记、党务干部、党员的培训,重点学习党建基础知识、业务理论知识等,使支部书记、党务干部、党员的整体素质不断得到提升,为党建工作高质量发展提供有力的队伍保障。
在基层党支部标准化建设中,该公司各党支部“脑洞大开”,探索开展实践式、融入式、开放式、体验式、讲授式等组织生活方式,将主题党日活动“触角”延伸至施工生产一线,与降本增效、标准化建设等工作相融合,让活动变得接地气、有新意,为施工一线的活动开展增添活力。
党建工作围绕施工生产经营工作开展,才具生命力。围绕这样的目标,该公司各党支部发挥“一名党员一面旗,一个支部一堡垒”作用,坚持开展“党员先锋”活动,在任务艰巨的重点工程面前,在解决急难险重突发问题时,处处都有党员的身影。
随着党建与业务融合的不断提升,该公司各党支部的凝聚力和向心力不断增强,党员的红色能量也源源不断释放,在降本增效、科技创新、疫情防控等工作中,涌现出大批优秀党支部和员,形成了“党员有新作为、支部建设有新特色、党委整体有新风貌”的良好氛围。
完善软件资料,推进党建规范化、精细化建设。按照要求,房地产公司党委要求各支部进一步规范完善日常工作、计划报告、宣传报道等资料档案,并做到了专人负责、及时整理,基本上杜绝了“假资料”,对日常活动开展情况,分门别类建立台账,实行“一本三盒”台账式管理,确保党建活动记录都能够全程留痕、客观准确。
突出阵地建设,打造“员之家”。各项目党支部因地制宜进行建设,通过统筹设计、精心布局,并投资配备学习桌椅、报刊书籍、资料卷柜、影音设备及“六上墙”目视化硬件设施,建立了集宣传、教育、培训、会议、交流等多功能于一体的党员活动阵地,并发挥了“一室多用”的综合效能。
基础不牢,地动山摇。房地产公司党委将始终紧跟集团公司党委步伐,服务项目、服务一线,在党建工作中树标杆、找示范,凝聚施工一线职工们的精气神,提高工作效率,进一步激发一线员工奋发昂扬的工作干劲。党的建设永远在路上,服务群众永远在路上,公司党委必将驰而不息、久久为功、一抓到底,坚持打通项目施工一线党的建设“最后一公里”,把公司党组织建设的更加坚强有力。(赵伟)