会议记录怎么写5篇-尊龙凯时最新z6com

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[会议主题]反恐特警大队党风廉政建设,领导干部述职报告讨论会它山之石可以攻玉,下面差异网为您精心整理了5篇《会议记录怎么写》,可以帮助到您,就是差异网小编最大的乐趣哦。

会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成 篇一

标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。

二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

研讨会会议纪要 篇二

会议时间xxx年xx月xx日(13:15—16:00)

会议地点总部会议室

参加人员xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

会议主持人xx

会议记录人xx

会议资料

一、会议目的

目前集团培训自建立零售学院,在整体的培训上遇到了瓶颈,培训发生的效果和效用也不是很梦想,随着集团战略的扩张,在培训方面的提升,今后对于打造我们自我的企业大学,培训系统更加的完善,以及采用什么形式更加有效、学分制的运作等等一系列问题,都将是我们要面临解决的,现组织两事业部,根据我们目前的现状各抒己见,一齐研究探讨。

二、会议分享

针对本次会议研讨,总结以下几个方面:

1、培训专员职能

门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作,对于培训课程质量、课程协调做得很不够,真正对培训职责所起的作用不到。

措施:

1、将门店培训专员的职责重新界定,承担起培训管理的职能,负责管理门店内训师,包括课程开发的督促、课程质量的跟踪、组织纪律的管理,将培训专员的权利扩充扩大,真正发挥他们的作用。

2、由培训中心统一管理,进行培训,整合门店培训专员的培训本事。为其设置特定的职业发展通道。

3、后期能够在区域安排培训线上的培训经理,区域百货超市各一个,专职培训管理,负责组织管理,定期组织区域讲师课程研讨、内训师提升训练等。

2、培训资源

1)讲师:目前集团一共有400多名内训师,真正经常上课和上课上得不错的内训师仅有70多名,师资力量太少。

措施:

1、硬性的考核指标与淘汰机制。要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系,例如每年要求开发几门课程,上几次课,带教几名讲师等,要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视,

2、以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作、授课安排、课后跟踪)。

3、关于讲师的评选,增加奖项的设置(单项奖),同时能够增加讲师的专访,放在华地报或者零售学院论坛上,提高讲师的积极性。

2)课程:目前课程质量对大多数学员还比较适合,对经理级深度不够;课程的可复制性不强,试讲没有很好的开展,后期跟新不够,导致整体课程的质量不高。

措施:

1、制作标准化的统一课件、与课件包(包括讲师手册、案例库等辅助资料)。

2、增加课程的备选授课讲师(每门课程3-5人),保证课程的进度。

3、增加课程的详细介绍(包括课程介绍、讲师介绍);开课前的沟通访谈,确保学员了解课程资料、确保讲师知悉学员需求。

3)论坛:论坛人气不足,在上头学习交流的比较少,论坛的作用没有真正发挥出来。

措施:

1、丰富论坛活动,增加积分兑换项目与拍卖项目(采用积分换礼品的形式,论坛内能够定期准备一些书籍、办公用具例如翻页器、u盘、笔记本等相关小礼品,鼓励学员多多发帖回帖)。

2、也能够将外训学分制的考试放进论坛里,增加论坛的浏览量,同时提升人气。

3、网站论坛风格的定期切换。

4)在线学习

措施:目前集团的在线学习还没有正式开展,只是在论坛和网站上上传了一些学习的视频和资料,针对学分制,能够将在线学习加入,现场教学的同时增加在线一些资料的补充。

3、评审委员会

目前的评审委员会都是由总部事业部高层领导组成,由于工作时间和专业的局限性,整体的运作效果不是很好,再加上成员数量较少,评审课程量比较大,效率不高。

措施:

1、增加课程评审委员会各组成员(挑选资深专业经理加入),负责讲师课程的开发研讨,定期组织新课题研究沙龙,作用主要是对课程质量和数量的保证。

4、培训形式

集团目前的培训主要是课堂为主,形式比较单一,学员课堂表现一般。

措施:

1、增加培训实践环节的比重,要充分研究理论课程与实践环节的有效结合。如大学生入职培训,将培训实践和理论授课交替进行,保证理论课程的有效回炉;学分制、技术学院等其余培训项目也应研究诸如半天授课,半天实践这种交替的形式。

2、同时还能够增加视频学习、在线学习,学习完在线考核等等。

5、培训基地

目前集团培训场地比较缺乏,虽然门店都有自我的培训教师,可是还没有专门的培训基地,一些大型的培训开展集中度不高,费用也比较高。

措施:

1、要打造自我的实体培训中心,一是增加影响力,二是能够保障培训的后勤。可研究申请将无锡大统华作为培训基地(将超市压缩一层,建立培训基地)。

2、完善现有基地(无锡八佰伴、镇江八佰伴)配套建设,添置必要培训设备。布置渲染整体培训氛围。

学校会议记录 篇三

会议时间:

会议地点:11#a307

会议成员:社团办公室成员

缺勤人数:0

会议主持人:

主任:位通

副主任:

会议内容:

会议开始,首先由主任位通强调几件事情

第一:强调准时参加例会,并进一步强调对迟到干事的处罚制度,强化干事的时间观念。

第二:指出我们个别大一新生不文明不懂礼貌的现象,教我们大一新生要文明礼貌,尊敬老师和学长,提高自身的行文修养。

第三:对社团办公室11届干事进行了详细的工作分工和工作部署,及办公室的具体工作和责任。

第四:传达老师组织成立后不再进行聚餐的要求,以联谊等其它的方式庆祝新组织成立。

其次,副主任对办公室老师助理这块工作做了详细介绍,鼓励有意向的干事参与,并着重培养几名干事专职老师助理这块工作,干事们对存在的疑惑进行了咨询,赵副主任进行了一一解答。

接着副主任,对办公室拉赞助这块工作做了详细介绍,鼓励有意向的干事参与,并着重培养几名干事专职拉赞助这块工作,干事们对存在的疑惑进行了咨询,张副主任进行了一一解答。

最后,主任位通鼓励办公室11届干事积极进取共同努力把办公室做得更成功,然后干事们表明了决心!

各干事没有疑问之后,主任位通宣布会议结束。

会议记录怎么写 篇四

会议时间:

20xx年x月x日18:00

会议地点:

c—102

与会人员:

培训部全体成员

出勤情况:

雷梦梵请假

主讲人:

培训部部长袁飘飘,副部长涂国妹

记录人:

陈明

会议主题:

本学期工作安排讨论与部长对干事的期望

会议记录:

一、本学期工作讨论

1)针对第二部门的推出,询问各干事意愿想去哪个部门并愿意承担第二部门工作(本周日确定第二部门名单)

2)针对上次开会时事讨论,干事发言近期所关注的时事

二、本学期工作初步安排

近期:周末舞会,国旗护卫队与培训部组织与老校区交流四月初:各学院文化艺术节的开展,达人秀工作准备

中旬:达人秀中赛(老校区进行决赛)

将推选出副部长候选人

五月初:学术科技节,安全文化宣传,五月红歌歌唱赛(其中会不时掺杂其他活动,临时通知)

五月底:与外校交流

三、部长本学期对干事提出的期望

韩显荣:工作保持认真风格,严谨,在部门交流起带头作用,活跃气氛

李正杰:感受更多,收货更多

万敏华:让想法成为现实

刑梦珂:做好眼前,个人力量提升,争取独挡一面

杨梅:想问题更有深度

曾丽玲:保持细心与热情

刘娟:保持干劲,活泼,影响更多人

兰宜均:多发言

卢芳迪:在文字方面更进一步

陆梅:更活泼,多交流

曾恒峰:用所学理论给我们启发

部长总结:这学期的工作量多,会挺累,但收获也会更多

会议记录 篇五

时间

20xx年xx月x日

地点

管委会会议室

主持人

xx(管委会主任)

出席者

xx(管委会副主任)、xx(管委会副主任管城建)、xx(市建委副主任)、xx(市工商局副局长)、xx(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。街道居委会负责人。

列席者

管委会全体干部

记录员

xx(管委会办公室秘书)

讨论议题:

1、如何整顿城市市场秩序。

2、如何制止违章建筑、维护市容市貌。

杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市市场秩序有一定进步,市容街道也较可观。可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆。一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料,搬运泥土撒落大街,这些情况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究:如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容。

讨论发言(按发言顺序记录):

个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。

xx(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。只要大家齐心协力问题是能够解决的。

xxx(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。

xxxx(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。

xx:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。

xxx:城市管理我们都有文件、有办法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来,按七号文件办事,我们市区就会文明、清洁,面貌改观……

与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:

1、由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。

2、由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理。

散会。

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