2022四个意识心得体会及启迪优秀8篇-尊龙凯时最新z6com
“四个意识”的提出，标志着中国政治、中国治理进入一个新阶段，党中央以及，将以更大的权威与担当，带给中国民众更多获得感。四个意识是什么呢？这次帅气的小编为您整理了8篇《2022四个意识心得体会及启迪》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
四个意识心得体会 篇一
习近平总书记“七一”重要讲话，以不忘初心、继续前进为主题，明确提出了面向未来、面对挑战，做好改革发展稳定各项工作，加强和改善党的领导，加强自身建设的基本要求，科学展望了党和人民事业蓬勃发展的光明前景。“七一”讲话是一部马克思主义的纲领性文献，全党同志必须认真学习“七一”讲话，扎实开展“两学一做”学习教育，协调推进“四个全面”战略布局，激励和指导开展各项工作。全党同志要始终不忘初心、继续前进、锐利进取、开拓创新，推动本单位、本部门工作创新发展，为全面实现小康社会的目标作努力。
作为一名党员，一要切实增强政治意识。始终与党中央保持高度一致，坚持宗旨意识不动摇，夯实信仰基石，增强政治定力，严守党的纪律规矩，始终坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。作为一名党员，二要切实增强大局意识。要做到讲大局、识大体；顾大局、不偏离；服务大局、永远跟党走。自觉把肩负的职责与大局紧密联系，把具体工作与上级和领导的决策部署相衔接，做到知责、明责、尽责、守责。敢于担当作为，为党分忧，为民解困。作为一名党员，三要切实增强核心意识。中国共产党是全中国人民的领导核心，全体党员必须维护党的集中统一，带头严格执行好“民主集中制”原则，正确处理好局部与全局的关系，自觉围绕中央、省委、市委工作大局抓落实，不断强化党员的组织观念，切实把组织观念树起来，把党的规矩立起来，一切围绕党的中心这个大局，服从党的中心这个大局，不允许有丝毫含糊。作为一名党员，四要切实增强看齐意识。党中央是全中国人民的领导核心，党员要始终与党中央政治上保持高度一致，在工作上要向中央看齐，确保党的各项方针政策落地生根，党员要严于律己，加强自我约束，自觉发挥好表率作用。要坚定正确的政治方向，牢固树立坚定的马克思主义信仰和共产主义信念，坚持把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治纪律，坚决维护党中央的绝对权威。
全体党员坚持不忘初心，切实增强“四种意识”，是开展“两学一做”学习教育取得实效的关键，也是每个党员做“四讲四有”合格党员的根本要求。从严管党治党，就要同一切弱化先进性，损害纯洁性的问题作斗争，要有自我革命的政治勇气，着力解决自身存在的突出问题。坚持自我净化、自我完善、自我革新，自我提高，让“党员先锋”四个大字牢牢扎实在每个党员心中，让鲜红的党旗飘扬在中国每一寸土地上。
强化四个意识心得体会 篇二
“群力谁能御，齐心石可穿”。党的战斗力来自于全党意志的统一，全党智慧的集中，全党力量的凝聚。习近平反复强调要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同党中央保持高度一致。他指出：“我们一定要把党摆在心头正中，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉站在党和人民立场上，对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，竭尽全力完成党交给的职责和任务。”只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，当政治上的明白人。自信是开拓奋进的强大动力，是通往光明的精神支撑。习近平指出:“中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题，全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。
作为一名党员干部，要时刻提醒自己增强“四个意识”，坚定“四个自信”，真正把增强“四个意识”内化于心，外化于行，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”落实和运用的日常的工作中去。
强化四个意识心得体会 篇三
政治标准是选人用人第一位的标准，是最根本的标准，必须不折不扣地坚持下去。学习贯彻十九大精神，就应按照十九大提出的党的建设新要求，坚持正确用人导向，把好政治关，大力选拔“四个意识”过硬、“四个自信”坚定，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致的干部，对于那些政治信念淡薄、无视政治纪律和政治规矩、政治立场不坚定的干部选要一票否决，不再提拔任用。
政治忠诚就是要把党放在心中最高位置，牢固树立党的领导是中国特色社会主义最本质特征和中国特色社会主义制度最大优势、党是最高政治领导力量的观点，坚持党对一切工作的领导。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。信念动摇是最危险的动摇。选拔干部，必须深层次考察干部理想信念是否坚定，绝不能把那些没信仰或是具有伪信仰的人选进来。
政治定力就是要坚持“四个自信”。“四个自信”，源于党带领人民进行革命、建设、改革的伟大实践，体现了科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一，反映了当代中国发展进步的根本方向，是检验干部理想信念的“试金石”。在当今世界风云变幻、当代中国深刻变革、社会思想多元多变的背景下，党员干部只有坚定“四个自信”，才能不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，保持战略定力和前进动力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
政治担当就是要能干事有作为，选用有本事、踏实肯定、政绩突出的干部，这样才能推动党的事业不断前时，能干事，关键是要有执行力、操作力，把工作落到实处，对党的干部而言，能干事，有作为，就要以坚定的信心、充沛的激情、吃苦的精神，敢闯的气魄，在实际工作中勤勉警业，求真务实。坚决不用那些畏首畏尾、患得患失、溜肩耍滑的“骑墙派”、“官油子”，大力营造为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责的浓厚氛围。
政治能力就是要善于从政治上观察和处理问题。党员干部特别是领导干部要履行好责任，必须有很强的能力作支撑。在所有能力中，第一位的是政治能力。习近平总书记多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。
政治自律就是要对规矩和纪律长存敬畏之心。戒有惩戒、警戒之意，尺是尺度和标准，纪律定力是对领导具有惩戒、警戒作用的规范、标准。被戒尺打会很痛，因此大多数人被戒尺的威力震慑，对戒尺心存敬畏，对持戒尺之人心存敬畏，会约束自己行为、不敢越矩。但也有一些人，无视戒尺的存在，忽视为官的德行、规矩和准绳，不敬畏人民、敬畏法纪。心中无民、目中无法，以身试法、胆大妄为、无法无天，最后将自己拉入贪腐的深渊，受到戒尺的惩戒，甚至搭上自己性命。
培养选拔干部一直是党中央高度重视的一项问题，只有保证我们的干部队伍清正廉洁，才能保证我们有一只团结奋进的队伍带领广大人民群众走上民族复兴的道路，中华民族想要实现伟大中国梦就需要我们每位干部具有良好的政治态度，发扬艰苦朴素的优良传统，只有牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，人人争做忠诚干净担当的干部，才能营造一个良好的政治环境，才能带领广大人民群众走上民族复兴之路。
2022四个意识心得体会及启迪 篇四
“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，“四个自信”即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
树牢“四个意识”要做到从政治上看待、处理问题，把工作放到大局中去思考，在思想政治上认同核心，积极做到向党中央看齐，向党的理论、方针、决策部署看齐。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
坚定“四个自信”高举中国特色社会主义伟大旗帜，“四个自信”，确立了中国共产党的发展方向。我们要更加自觉的增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，时刻保持政治定力，始终坚持和发展中国特色社会主义。。
我们要以怎样工作作风和精神风貌在社会主义建设中实现价值？我们又该如何解决发展中遇到的诸多困难？等等是摆在我们党员干部面前迫切需要解决的问题，也许我们不能得出全部答案，不过，我们要牢记“四个意识”坚定“四个自信”，不断强化自身的政治素养，积极完成上级赋予的各项任务，增强“全心全意为人民服务”的观念，在工作上保持先进，争当合格党员。
强化四个意识心得体会 篇五
近日，中央政治局会议审议了《中国共产党支部工作条例（试行）》。制定和实施《条例》，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，对加强党的组织体系建设，巩固党长期执政的组织基础，具有重大意义和深远影响。作为幼儿园管理者，是贯彻落实《条例》的直接实践者，必须严格按照《条例》规范和加强党支部建设，强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。
一、强化“四个意识”。学习贯彻党的十九大精神，就要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是政治意识。无论何时何地何种情况，不被负面舆论牵着鼻子走，严守政治纪律；二是大局意识。党员要学会认识大局、把握大局、服从大局，不能只关心局部而忽视全局，也不能为了局部而影响全局，更不能让局部和全局发生冲突；三是核心意识。每个党员干部都要切实增强核心意识，坚定不移地保持对党唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的绝对忠诚；四是看齐意识。唯有看齐，方能统一思想，统一步伐，勠力同心、团结奋斗。
二、坚定“四个自信”。学习贯彻党的十九大精神，就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。一是坚定道路自信。必须有强烈的忧患意识、责任意识，在政治上、思想上、行动上自觉向党中央看齐；二是坚定理论自信。深入学习习近平系列重要讲话精神和治国理政思想，深入学习贯彻党的十九大精神，做到真学、真做、真懂、真用，使理论对实际工作产生强大的推动作用；三是坚定制度自信。在工作中自觉地坚持党的领导，自觉听党话、跟党走；四是坚定文化自信。就是要善于打造行之有效的形式、平台和载体，让广大群众参与到文化建设中，影响每个人的思维。
三、做到“四个服从”。“四个服从”是在《中国共产党章程》第二章党的组织制度第十条党的民主集中制的基本原则中提及的，要做到“四个服从”就要做到以下四点：一是要忠诚于党的纲领。学深学透、入脑入心，打牢对党绝对忠诚的思想根基；二是要忠诚于党的核心。要不断增强“四个意识”，切实做到思想上虔诚认同核心、政治上坚决捍卫核心、行动上始终紧跟核心；三是要忠诚于党的纪律。要以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，时刻铭记“生命线”、分清“是非线”、不踩“高压线”，把“忠诚”落到实处。四是要忠诚于党的事业。不断提升我们幼儿园办学和保教质量。
通过此次学习，全体党员和入党积极分子更加坚定了自身的立场方向，矢志不渝贯彻党的十九大精神。努力提高自己的政治素养和思想理论水平，强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。以更好担负起党和人民赋予我们教育工作者的重要职责，为办人民满意的教育。
四个意识学习心得体会精选 篇六
年一月中旬以来，中省市纪委相继召开全体会议，中省市纪委全会在总结成绩和经验的同时，对20_年的纪检监察工作做了全面部署。通过对会议精神的学习，体会最深的是中省市纪委全会都进一步强调了坚持全面从严治党、依规治党，把纪律挺在前面，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，作为一名党办工作的纪检监察干部，更要不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，带头守纪律、讲规矩，争当廉洁卫士。
一要增强政治意识。省委东明书记讲，增强政治意识就是要坚定马克思主义信仰和共产主义信念，不断增强“三个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。身为党员干部，理论上的成熟是政治上成熟的基础，必须坚持以科学的理论武装头脑，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、政治是非的能力，把个人的追求与伟大的事业融合在一起，认定目标，执著前行。作为在党办工作的党员干部，最基本的要求就是要把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，任何时候都要与党同心同德、同向同行，坚决落实中、省、市、县重大决策部署，不打折扣、不搞变通。在党办工作，接触的涉密文件、信息很多，要严格遵守保密纪律，自觉保持政治定力，做到不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说、不该干的不干，时刻保持清醒的头脑，做政治上的清醒人、明白人。
二要增强大局意识。省委东明书记讲，增强大局意识就是要把本地本部门工作与中央和省委决策部署衔接起来、统一起来，以大局为重、为大局分忧、不给大局添乱。县委办是县委的前哨和后院，肩负着统筹协调、综合服务、督查督办等重要职责，要求每一位干部职工都要以大局为重，主动服从服务于县委工作，时时处处思大局、顾大局，努力做到身在卒位、胸为帅谋。作为在党办工作的纪检干部，更要增强大局意识，主动协助办公室主任落实好主体责任，自觉肩负起监督责任，敢于监督、敢于亮剑，狠刹不正之风，凝聚正能量，提升精气神，推动办公室各项工作优质高效运转。
三要增强核心意识。省委东明书记讲，增强核心意识就是要把维护党中央权威、坚持党的集中统一作为基本的政治纪律和政治规矩，确保党的领导更加坚强有力。我们要为县委服好务，首先最重要的是要增强核心意识，自觉维护县委的权威，确保县委的领导坚强有力。其次要做好表率，自觉抵制腐朽思想和歪风邪说的侵蚀，敢于同违纪国法的人和事做斗争，努力做到思行合一、言行一致；再次要抓好落实，要用好用活督查这把尚方宝剑，灵活督查方式方法，确保县委决策部署落地生根。
四要增强看齐意识。省委东明书记讲，增强看齐意识就是要自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，保持共产党人政治本色。县委办公室作为县委的中枢机构，是县委的窗口部门。那么在党办工作的干部更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，自觉向党中央看齐，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。所以，我们必须做得比别人更好、要求得比别人更严，否则怎么能起好窗口表率作用？工作中，要时刻把自己的所作所为、一举一动同县委办的形象联系起来，主动净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉把纪律要求作为言行举止的准绳和标尺，做到人前人后一个样、台上台下一个样、八小时内外一个样，永葆共产党人的政治本色。
四个意识方面存在的问题清单及整改措施 篇七
听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。
作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：
（一）遵守党的政治纪律、组织纪律情况
一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和；对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话；对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。
二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。
四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。
（二）贯彻落实中央八项规定情况
1、认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育。
2、调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。
3、文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。
4、有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯；家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。
（三）个人有关情况的说明。
我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。
家属子女从业情况：
秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。
（一）形式主义方面
1、学习欠扎实。
主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。
2、抓工作落实不够。
习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”；结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路，虽然一直要求想办法，却一直停留在口头，没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。
3、学用脱节。
学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题；满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高；开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。
（二）官僚主义方面
1、联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时；平时接触基层干部多，接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足；有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。
2、解决群众实际困难不够。
对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少；检查指导中注重抓大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪，我去了他家几次，却想不出办法帮他解决。
3、调研不深入。
调研不是为了解决问题，走一步、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少；走马观花，满足于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果；调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少；围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够，有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强；习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难，对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。
比如我们县的统筹城乡发展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话，但谈话泛泛的，没有深入下去，因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策，提出了的却脱离实际，难以操作。
7月10日到11日我和干部搞农民增收调查，走的多是村组干部，走的是有产业较大的村，走访普通群众少，没有深入到普通群众中去。
（三）享乐主义方面
1、满足于现状，开拓创新意识欠缺。
一是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想发展，等待离岗时间，失去上进的动力。
二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。
2、艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现；吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没有睡在自己床上舒服。
3、思想消极，退坡思想严重。感觉自己身体有病，家又比较远，县城没有亲戚，一个人生活没有规律，也不思进取，安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆，和朋友聚会，有时单位安排周六、周日加班、开会，心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。
（四）奢靡之风方面
由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，触及了作为党员领导干部为人处世的底线。
（五）干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教育实践活动第一环节征求意见过程中，干部群众和督导组向自己反腊四风”方面的意见8条，其中有7条在“四风”表现中已做了回应和反映，对剩余的1条做以说明：
不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重，把工作没有重视起来，导致书籍出版了，工作却没有干出成绩。对此，我深入反思，今后工作中，摆正位置，理清次序，把分管工作放在第一位来抓，不占用上班工作时间，一心一意为农村经济发展出力。
三、产生问题的原因分析
以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析，主要有以下几点：
（一）理想信念有所淡化。
一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，放在重要位置，经常强调工作忙，不愿学、学不进。参加集体学习，也是装点门面，摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻，方法简单，形式单一，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究，缺乏主见，随波逐流，人生观、价值观出现偏差，导致退坡思想严重，行动消极，工作不求上进，满足于维持现状，原地踏步。
（二）宗旨观念不够牢固。
对党的群众路线和群众观点认识不深，思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
（三）党性修养有所欠缺，“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不佳，奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。
（四）自律标准不够高，“三严三实”不到位。认为自己工作20多年了，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验、知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。
放松对自己的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。
有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈。
反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题，就是因为对“三严三实”这一-党员干部从政履职的基本准则坚持不够，自我要求不严、自律标准下降。
（五）工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副职，单位事情有王部长领导，自己面临离岗，身体有病，因此退坡思想严重，工作被动，王部长安排什么就干什么，不安排，也从不主动出击。对自己分管的工作不上心，没有下功夫进行研究。在下乡指导中，有老好人思想，怕得罪人、怕影响同志们的关系。
四、今后的努力方向和改进措施
检查总结，寻找差距，自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机，从以下几方面加以改进和提高：
1、刻苦学习，努力改造主观世界。
一要端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒，工作上的熟练来自于业务知识的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学、学中干，学以致用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动，努力营造良好的学习环境。
二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持周一、周四学习例会制度，每年列出学习计划、学习日程，采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式，学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素养和履职能力。
2022四个意识心得体会及启迪 篇八
“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“讲政治、有信念”根本的就是要增强四个意识，四个意识解释和阐述了“讲政治、有信念”的核心要义和精神实质，我们要使之融入到骨子里、血脉里，落实到为党工作，履职尽责、修身律己的全过程、全方面。
“四个自信”，即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要内化于精神，外化于行动。胸怀理想，不动摇、不懈怠、不折腾，勇于进取、奋发有为，以昂扬的精神状态坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。坚持“四个自信”，要落实到实干上。实干兴邦，空谈误国。全面建成小康社会要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。坚持“四个自信”，要落实到创新上。中国特色社会主义事业作为面向未来的事业，需要我们持续推进中国特色社会主义的道路创新、理论创新、制度创新、文化创新，彰显中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力。
突出政治功能发挥和组织力提升，扎实推进党的组织体系建设；
严把德才标准，突出政治把关，公正选人用人，坚持严管厚爱，培养斗争精神，加强优秀年轻干部培养锻炼，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；
坚持人才引领发展的战略地位，努力打造优秀人才向往之地、集聚之地、创业之地；
加强组织部门自身建设，不断提高新时代党的建设和组织工作质量水平，为全面夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立_周年。
那么作为基层单位就更应该把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”作为工作的方向标。要切实履职尽责，敢于担当、主动作为，坚决贯彻区党委的部署要求，做好干部职工思想工作，确保迅速把牌子挂起来、把人员划出来、把职责厘出来、把人心聚起来，机构改革蹄疾步稳推进、如期圆满完成。要牢牢抓住西藏工作的着眼点和着力点、出发点和落脚点，坚持统筹兼顾，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持两手抓两促进，抓好班子带好队伍，坚决确保社会大局和谐稳定。要讲规矩守纪律，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，从严要求自己，树立清正廉洁良好形象。
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