客户投诉管理制度(优秀4篇)-尊龙凯时最新z6com
管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《客户投诉管理制度》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
细化: 篇一
4.1服务质量投诉:
4.1.1客户直接反映到公司销售部的,若不能马上处理的,登记详细内容,报区域负责人或营销总监,营销总监及区域经理在1个工作日内作出处理意见;
4.1.2客户直接投诉到大区经理处的,大区经理必须根据实况作出处理意见,有必要的、常见的,要予以公开通告批评、制定制度等,防止再次发生;
4.1.3投诉后勤人员的,由销售后勤负责人作出处理意见,严重的上报营销总监,作出处理意见后及时回复客户,并对被投诉人员作出指导、批评;
4.2产品质量投诉:
4.2.1有关产品的质量问题投诉,销售部后勤在接到投诉后,详细询问产品类别、批号,,产品时间、到货时间,并将投诉的质量问题详细记录到《客户投诉登记表》中;
4.2.2能够回复相关简单的,似是而非的质量问题投诉,向客户解释产品的正确使用方法和常见的问题处理办法;如果超出此范围,及时上报相关部分负责人;
4.2.3投诉质量问题性质严重但又无法明确的,通知区域经理前往现场对投诉问题进行界定,确定属于明显质量问题,应该给予顾客放心、安全的感觉,使客户坚信客户的利益完全能够得到保证,同时应该合情、合理的向客户解释公司一定会及时采取处理方式;
4.2.4如果属于难以界定的品质质量问题,现场调查人员应该向客户解释,并向公司申请暂时退回公司,由公司质量部门进行界定,在此期间退货回公司的运输费用由公司承担,其它费用根据界定结果,由责任方承担相关费用;
4.3药品不良反应投诉:
4.3.1销售后勤接受客户不良反应投诉,详细询问产品类别、批号,服用时间、服用数量、是否和别的药品一起服用等,将投诉问题登记《药品不良反应登记表》;
4.3.2解释正常范围内的投诉问题,如头晕现象如何预防,专业性问题由技术部解答;
4.3.3技术部根据销售部后勤,上报的资料1个工作日内给客户回复,并作登记;
4.4权责:
4.4.1销售后勤在接到投诉后都必须按照《客户投诉登记表》进行登记,登记册由陆芳芳保管,根据投诉事宜及紧迫程度上报各区域负责人、营销总监、其他相关部门,并追踪处理结果及时回复;
4.4.2招商经理接到客户投诉按照《客户投诉登记表》进行登记,并及时予以处理,将投诉事宜及处理结果上报到销售部后勤陆芳芳处,由陆芳芳统一收集备案;
4.4.3所有投诉问题必须在24小时内作出回复,重大问题或牵涉面较广无法在24小时内答复的,需在24小时内向客户说明情况,并给予客户明确解决时间;
4.4.4陆芳芳对投诉事宜处理结果进行登记,并每月进行汇总上报营销总监,以便制定合理性政策;
4.5罚则:
4.5.1销售部后勤每月对投诉事宜进行汇总并分析,当月被投诉超过2次(含)者公开批评并负激励100元;
4.5.2当月被投诉超过3次(含)者公开批评并负激励20★www.chayi5.com★0元;
4.5.3当月被投诉超过4次(含)者公开批评并负激励300元;
4.5.4投诉超过5次,并情节严重者予以辞退。
4.5.5年终评比,无投诉的给予一定奖励;
投诉处理原则: 篇二
3.1倾听及记录原则:耐心、平静、不打断客户陈述,聆听客户的不满和要求,并及时按照《客户投诉登记表》栏目要求进行登记;
3.2道歉原则:不论客户投诉是否合理有效,其至少为此感到不满、付出了时间和精力,因此首先应该为此事表示歉意;
3.3迅速处理原则:能当场作出解释的,应当场给客户解决。如超出权限范围的,需马上向上级领导汇报,便于及时确认尊龙凯时一人生就是博官网的解决方案及予以回复,以示对客户的重视和尊重;
3.4 总结原则:处理好投诉还需建立投诉总结,为今后的工作作出改进和完善。
投诉类别: 篇三
2.1按投诉对象:
2.1.1服务质量投诉:主要由于服务人员(销售后勤、地区、省区、大区经理)的服务品质造成;
2.1.2产品质量投诉:主要由于产品品质或客户在服用中的不良反应造成;
2.2按投诉的。有效性:
2.2.1有效投诉:指客户投诉确实由我们工作失误造成;
2.2.2无效投诉:指客户投诉是由于对我们工作的误会造成;
客户投诉管理制度 篇四
一、目的
1、以客户为导向,从满足客户需求出发,提高服务质量及投诉处理时效,切实做好优质服务工作。
2、并通过对各网点、各分拨中心货物异常及延误的监控,从而提高客户满意度,最终达到提升网络质量的目的。
3、进一步重视客户服务投诉,并在遇到各类异常及突发事件时有章可循、避免事态扩大,做到即让客户满意,又最大限度地维护企业品牌形象和利益。
二、工作职责
1、结合公司营销策略,制订客户服务方案。
2、制订客户服务人员行为规范并督导贯彻执行。
3、建立客户服务信息管理系统(客户服务档案、网络服务质量跟踪及反馈)。
4、受理客户或网络内部投诉:包括货损、货差、时效延误、服务态度、财务、理赔、价格费用及其他类投诉
5、接听客户投诉电话,记录客户投诉情况,并对客户投诉进行调查了解,并进行有效的客户
沟通,将客户不满度降到最低,确保公司服务质量的不断提升。
6、对各分拨中心、网点保价货件理赔的情况进行跟踪统计。
6、将各项统计数据及分析报表提供给总裁办,并根据分析结果提出改善意见。
8、组织客户服务回访,发现网络客户服务的不足处,并提出改善意见。
9、制订客户服务人员培训计划并实施培训。
10、监督各网点客户服务工作的开展情况。
12、配合运营管理部对终端到达服务质量进行跟踪
13、对公司网站留言进行回复。
14、公司网站在线客服应答。
三、工作内容
1、投诉来源
(1)外部投诉,指来源于公司外部的客户投诉
(2)内部投诉,指来源于公司网络内部网点的投诉。
2、投诉渠道
(1)外部投诉渠道包括:全国统一服务热线400-689-xx投诉、商桥网站在线留言投诉。各类客户端投诉等
(2)内部投诉渠道包括:网络内部间投诉、腾迅在线投诉等
3、投诉类型
(1)业务投诉,主要针对公司业务销售或运作上的差错而引起,主要分为:货损、货差、时效延误、财务、理赔、价格、信息、问题差错、及其他类型投诉等。
货损类投诉:货物潮湿、外包装破损、内物破损;
货差类投诉:各分拨中心丢货、网点丢货、暂停网络货物处理外转丢货;
时效延误类投诉:中转不及时、分拨不及时、配载不及时、通知提货不及时、送货不及时、接货不及时;
财务类投诉:佣金、代收货款、发票、税金;
理赔类投诉:理赔时效不及时、理赔结果不满意;
业务差错类投诉:开单差错、分批配载、标签差错、承诺不兑现、信息反馈不及时、虚假签收、货物被申领;
其他类型投诉:除以上类型以外的业务投诉。
四、投诉处理时效
对于客户的投诉,各部门应通力合作,迅速作出反应,力争在最短的时间内全面解决问题,给客户满意的答复。
1、业务投诉时效
a一般投诉:接到投诉起一个工作日内处理完毕。
b中度投诉:接到投诉起三个工作日内处理完毕
c重度投诉接到投诉起七个工作日内处理完毕。
2、服务态度投诉时效
接到投诉起两个工作日内处理完毕。
3、 客户投诉
3.1 客户投诉的重要性
3.1.1. 什么是投诉
a、从服务者的角度看,投诉就是“客户向我反映一些令他不满意的问题”。
b、从客户的角度看,投诉就是“反映不满及寻求解决”。
3.1.2. 客户投诉原因分析
a、客户为何不满
①没有达到期望值,不能满足需要;
②不仔细聆听;
③不良的态度;
④不给予表达情感的机会;
⑤长时间的等候;
⑥不遵守承诺;
⑦业务知识不熟;
b、客户不满时想得到
①细心聆听,得到尊重、关怀;
②处事尽责,立即见到行动:一同解决问题 / 一同寻求解决的办法;
③获得补偿;
④澄清问题,提供改进方案,使其不再发生。
3.1.3. 客户投诉的内容
a、运输投诉:主要包括货物在运输途中发生延误、损坏、丢失和变质,因包装或装卸 不当造成损失等。
b、服务投诉:主要包括企业各类人员的服务质量、服务态度、服务方式、服务技巧等 提出的批评与抱怨。
投诉类用户情绪安抚
客服员:我非常理解您的心情(您的心情我可以理解。.。.。)
客服员:请原谅,给您造成这样的麻烦
客服员:遇到这种情况我也会很生气
客服员:我很愿意为您解决这个问题 或:让我看一下该如何帮助您
客服员:x 先生,对不起让您感到不愉快了,我非常理解您此时的感受。.。.。
客服员:?? (核查客户的需求)我理解了您的意思吗?
3.2 处理客户投诉的步骤
3.2.1. 专心倾听
a、为聆听做出准备
----手上准备笔和纸(系统如果支持,最好实现无纸办公)
b、记录重要的事项
----在适当时利用笔记,如在电话倾谈中,需让客户知道你正在写下笔记,这样才 可帮助客户组织他的见解;
c、面带微笑
----人的潜意识是相通的,你接听电话的声调、面部表情、坐姿,对方是可以感觉 得到的。
面带微笑能帮自己进入最佳思维状态,使你显得更友好,更加有礼节。
d、表达你正在聆听中
----面对面接触时需要全神贯注,利用身体语言,姿势及眼神等表达;对电话联络 方面应专心留意用词(例如:我明白,没问题,嗯),让客户感受到我们真诚 的了解及处理问题。
e、发出问题
----找出他们真正需要是什么,多用开放式的问话(如:什么?哪位?什么时候? 怎样?),如问题暂未能解决,需尽量减低客户的怒气及平息客户的不满。
f、重述声明
----切忌重复又重复某些字句,应利用简单方式陈述声明,只需提出重点并擅用客 户的姓名,如客户不想太公式化,可称呼客户的名或英文名,认真聆听,简要 复述内容,确认完全了解客户的问题及事实,同时判断抱怨属于何种类型。
以上内容就是差异网为您提供的4篇《客户投诉管理制度》,希望可以启发您的一些写作思路。