国考部分职位竞争比已超4500比1具体情况（最新8篇）-尊龙凯时最新z6com

今年的国考报名已经到了第9天，进入最后时段，从报名进展来看，已有热门职位竞争超4500：1。这次差异网为您整理了8篇《国考部分职位竞争比已超4500比1具体情况》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

国考和省考哪个更容易上岸 篇一

在大学生看来，管他是国考还是省考，只要是公务员就行，并不会考虑其他的东西，但殊不知，选择国考和省考是会对学生有很大的影响的，我们先来说说国考和省考之间的差距。

“国考”指的是国家公务员的考试，岗位也通常都是国家级别的，多数的工作地点是在北京，如果大学生想要去北京发展的话，可以选择国考的，一旦上岸，未来发展前景是非常可观的。

“省考”的岗位主要是集中在本省，相对来说，省考是有一定的局限性的，但如果学生想要留在本省的话，省考是最佳选择，像各省的教育局、法院等等都是在省考中去招录的。

从两者的对比来看，差别还是很明显的，如果学生参加国考的话，选择的机会会多一些，因为省考会受相关的限制的，于是就会有人说，那当然是选择国考了，想必国考的上岸率会更高。

省考和国考哪个难 篇二

省考一般是以国考为风向标，虽然有一些相同点，但是国考相对来说还是比省考难一些，尤其是在考题的难度上有差别。国考相对省考难度更大一点，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题。申论方面国考试卷分为副省和市地两套卷，对于考生而言，答题要求也是不一样，相对字数要求也会更高。

做过国考和省考试题的同学就会发现省考相对于国考来说，简单一些，事实也确实如此，但是大家不用害怕，国考有逐渐变容易的趋势，这相对也算是一个比较欣慰的地方。从考试难度来看，行测方面国考比省考难度大，在考试时间相同的情况下，国考的题目更多，同一种题目国考也是难度更大，变化更多，但是比省考命题更加规矩，更加标准。在申论方面，国考比省考材料字数更多，类型更复杂，阅读难度更大，题型也更灵活，题量更大，一般来说，国考分数会比省考低5-8分左右，也就是说国考申论的60分就相当于省考的65分左右。

对于国考来说，行测试题省部级135道题，地市130道题，作答时间为120分钟；申论考试时间为120分钟，材料字数一般在8000字左右。对于省考来说，一般行测题量为125道，申论材料的字数大概在6000字左右，难易程度一眼明了。从试题难度方面分析，国考整体难度比省考大，在笔试和面试方面，国家公务员的笔试面试难度相对较大，面试难度相对较小，而大部分省考则相反，笔试难度较小，面试难度相对较大。但是从近几年的试题难度来看，各省联考公务员的难度在逐渐增大，有向国考靠拢的趋势。

国考和省考的区别 篇三

1、组织机构不同

国考是由中央组织部组织的，而省考是由各省组织部组织的。

2、招考岗位不同

国考的岗位一般都在北京，少数在其它各地，是中央、国家机关及其直属机构的职位，而省考的岗位一般都在本省内，是各省、市、县、乡四级机关招录的岗位；

3、招考对象不同

国考只要是符合条件的全国各省的居民都可以报考，大部分没有户籍限制，省考部分省市有户籍限制；

4、考试时间不同

国考一般是每年的10月报名，次年11月底进行笔试，通过笔记的考生在笔试的第二年的2-3月份参加面试；省考由各省自行决定考试时间。一般参加联考的省份考试时间是在当年的4月下旬，北京、上海的省考在国考后一个月，广州、深圳实行单独招考，重庆、四川、吉林通常有两次考试，上半年一次，下半年一次。

5、录取编制不一样

国考录取后的编制是属于国家公务员，而省考录取后编制是属于地方公务员序列。

为什么国考部分职位会出现竞争比已超4500比 篇四

今年国考从报名进展来看，已有热门职位竞争超4500：1。

例如，青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职，稳居报考热度第一。

该职位虽属于“西部地区和艰苦边远地区职位”，但截至1日20时，该职位报名审查通过人数已达4512人，报名待审查人数达337人。

从报名职位来看，据国家公务员局尊龙凯时最新z6com官网公布的数据，截至 2022年11月1日15点，2023年度考试录用公务员报名人数较少职位共有2040个，招录4549人，其中过审人数为0的职位超400个。

也有部 https://www.chayi5.com/ 分职位报名停留在个位数。例如广东海事局云浮海事局“一级行政执法员”一职，截至27日20时，审查通过1人，待审查人数为0。到了1日20时，报名数据依然没有发生变化。

有部分职位报名停留在个位数。对于国考报名“冷热不一”现象明显，苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英表示，往年大多数报考热门的，都是条件设置较宽的职位，报考冷门的则往往是条件设置较严的职位。对于职位选择，钱玉英认为，2023年应届毕业生应珍惜国家给予应届生招录特殊倾斜的机会，选择与自己专业契合度高、竞争力相匹配的职位。

国考部分职位竞争已超4500比1是怎么回事 篇五

今年国考从报名进展来看，已有热门职位竞争超过4500：1。

对于国考报名“冷热不一”现象明显，苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英表示，往年大多数报考热门的，都是条件设置较宽的职位，报考冷门的则往往是条件设置较严的职位。对于职位选择，钱玉英认为，2023年应届毕业生应珍惜国家给予应届生招录特殊倾斜的机会，选择与自己专业契合度高、竞争力相匹配的职位。

在国考的众多岗位中，统计局可以说是一个十分受到考生青睐的岗位。国家统计局与税务局、铁路公安、海关、海事局、银保监会共成为国考“六大系统”，可以说是国考中的招录大户，招录人数可占到总人数的80%以上，而且福利待遇不错，全国有岗。

统计局既然为国考“六大系统”之一，招录人数自然是不会少的。国家统计局各调查总队既是政府统计调查机构，也是统计执法机构，属于一线岗位。国家统计局各调查总队基本上都会设有5年的最低服务期限，服务期内是不可以调动和辞职的。

国考和省考的区别有哪些 篇六

1、组织单位不同：国考由国家公务员局组织，省考由省公务员局组织。

2、招录单位不同：国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3、招考对象不同：国省考的招录对象需要在学历、专业以及户籍等方面均达到要求方可参加考试，国考和省考在招考对象的条件设置方面也有一定差别

4、招考范围不同：国考面向全国举行，省考大多在本省范围内举行考试，部分职位面向全国招录。

5、考试时间不同：国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试，参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试（2020、2021由于受疫情影响，省考联考时间都做了调整），北京、上海、江苏、山东和浙江一般会在春节之前完成笔试，四川等分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市有单独考试的经历。

国考面试应该怎么备考 篇七

一、了解考情找方向。

国家公务员考试相对要求高、考察能力广，所以不同的单位也采取各种各样的方式比如结构化、无领导小组、材料结构化、结构化小组等等，这就需要伙伴们了解过往的考试形式，才能找对备考的方向，事半功倍。因此大家可以搜索往年试题，归纳出题特征，了解大致的考察方向，做好针对性的了解和学习，了解不同类别考试形式的题目特征、常见题型，提升相对应的面试技巧。

二、练习表达靠说话。

在往年面试中，常常有考生在考场上才发现自己高估了自身的表达能力，或磕磕巴巴、或不知所云，即使部分考生空有丰富新颖的想法，但却口不对心，这都导致考生事后懊恼、遗憾。因此语言表达是基础，也是需要常态化练习和提高的能力。因此建议大家可以日常朗读、多说话，注意音调起伏，素材可以选取过往面试的重点考察要素相关的资料，比如系列讲话、政策方针等等，也可观摩一些网上优秀的演讲视频并模仿，努力实现语言表达流畅跌宕，提升感染力。

三、注重积累常学习。

很多面试的场合里，都有伙伴感叹同组的考生知识渊博、出口成章，举手投足间表达出了自己的钦佩和羡慕，那如何也让自己成为那种考生，这就需要加强日常积累，不能“书到用时方恨少”。而积累的过程并非一朝一夕，且信息和知识的更新速度快、范围广，所以更需要我们不断学习、常常学习、终身学习，日常积累的知识都有可能成为我们在面试考场脱颖而出的有力武器，所以日常多看看热点新闻，多了解政治、经济、文化、生态、社会各方面的相关知识，多学学日益完善的法律法规，充实自己的知识体系，打好有准备的仗。

四、减缓紧张多模拟。

面试考察的能力是多方面的，不只知识、表达、逻辑性等等，其中一项很重要的考察能力为心态。试想想，你容易紧张么？在这种正式的场合下，你会紧张么？在求职过程中如此重要的一环，你会担心么？所以调整心态让自己可以发挥出自己的水平显得尤为重要了。倘若没有过类似经历可能也暂时想象不到自己考试当天的状态，所以不如提前感受提前练习调整心态，在考试当天更轻松自如地应对。对自己心态不了解的尝试在公众面前发表一段讲话，有机会的伙伴也可模拟一下考场感受一下，通过不断模拟练习减缓自己高压下的紧张感，其实不容忽视。

国考难度 篇八

国考难度比较大，并不算好考。国考在国家性选拔考试中属于难度较高的考试，所以近些年来也有报名人数急剧攀升，机构改革导致招人有限，还有国考能提供更好的平台起点等因素的影响，国考的竞争压力越来越大。

1、报名人数剧增

国考的报考条件会比省考和市考限制更少，比如说很少有对户籍的限制，所以无论哪个省市的考生都能够报名，特别是对于想要在大城市落户的人来说，想要得到优秀的教育资源和户口，国考就是很好的渠道。

同时国考的岗位中为应届毕业生设置的数量较多，所以应届毕业生通常把它作为求职的第一站，当然近些年来毕业生人数连年攀升，基本的学历水平也不断升高，增加了国考的竞争力。

2、岗位数量有限

近些年政府进行了大刀阔斧的机构改革，很多机构都被缩减，所以招聘的人数也相对减少。一些热门岗位的热门程度也丝毫没有减少，但是如果选择在偏远或者基层地区，难度可能相对较小。

3、平台起点高

国考的岗位招录属于中央层面的，很多比如说中央部委，省市级别的岗位只在国考进行招聘，而省考的岗位，一般多是县乡级别的，所以在平台上就有差别，一旦考上之后仕途发展会更加广阔，很多能力优秀或者目标远大的人都会选择国考。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的8篇《国考部分职位竞争比已超4500比1具体情况》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。