萝卜蹲游戏规则（优秀10篇）-尊龙凯时最新z6com

萝卜蹲是我们在日常生活中都会玩过的团体小游戏，但是有部分人还是不太理解这个游戏规则，差异网的小编精心为您带来了10篇《萝卜蹲游戏规则》，希望能够满足亲的需求。

萝卜蹲游戏规则 篇一

邀请10~12位观众参加游戏（人数可视现场状况调整），每人扮演一种名称为两个字萝卜或蔬菜（例：x萝卜，南瓜，洋葱等等），10人横排面向观众列队，开始游戏。游戏具体操作规则：

扮演xx主角的玩家念“xx蹲，xx蹲，xx蹲完yy蹲”，并做出相应动作。xx玩家动作完成后，yy玩家务必立即跟上并念“yy蹲，yy蹲，yy蹲完zz蹲”，同样做出相应动作。zz玩家立即跟上，如此往复。注意事项：

1、玩家和观众一齐击掌打节拍，并逐渐加快节拍的速度，以增加游戏难度。

2、不允许回传。例：xx玩家传给yy玩家，yy玩家不能够回传给xx玩家，若yy玩家传给zz玩家，zz玩家能够传给xx玩家。3、反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰。4、最后台上留下的4~5名玩家为优胜者。（人数可视现场状况调整）

萝卜蹲游戏规则 篇二

亲子版萝卜蹲游戏规则

3个人的萝卜蹲新玩法3个人站成一排，让孩子站在中间，爸爸妈妈站在两侧。妈妈头上戴着白萝卜头饰，孩子头上戴红萝卜头饰，爸爸头上戴青萝卜头饰（也能够用动物头饰等其他头饰代替），然后开始玩游戏。

爸爸首先发号施令，自我一边蹲一边说：“青萝卜蹲，青萝卜蹲，青萝卜蹲完白萝卜蹲。妈妈此刻是白萝卜，她被叫到了要一边蹲一边之后往下说：“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”

孩子被点名，这时就要做出相应的反应，一边蹲一边发出指令让下一个萝卜蹲。有的孩子很懒，叫下一个人时只说“青萝卜蹲”，爸爸妈妈事先就要告诉他，必须要念全“红萝卜蹲，红萝卜蹲，红萝卜蹲完青萝卜蹲”这完整的一句话，并且做出蹲下的动作，否则就要算作违反规则。

萝卜蹲游戏规则 篇三

游戏人数：人数不限

游戏道具：无

游戏规则：

将参加活动的参与者分成几组。每组能够只是一个人，也能够是好多人。

将每组用不同的色彩命名。

比如此刻我们有五组参与者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜

随机选中其中一组为开始组，这组成员边做蹲起动作的同时边说“x萝卜蹲，x萝卜蹲，x萝卜蹲完y萝卜蹲。”说完的同时用手指相应的y萝卜组。

比如从黄萝卜开始，则黄萝卜的成员边做蹲起边说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完绿萝卜蹲”，说完的同时用手指绿萝卜组。

如果黄萝卜最后指定的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符，则黄萝卜被淘汰。

比如：

1。黄萝卜说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”，但是在这场活动中没有黑萝卜组（或者黑萝卜组已经被淘汰，不在场上），则黄萝卜被淘汰。

2。黄萝卜说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完绿萝卜蹲”，但是手里指的是红萝卜组，则黄萝卜依然被淘汰。

接下来绿萝卜组开始按照步骤三进行蹲起和喊口号，然后指定下一组做蹲起的萝卜组。每当有小组犯错误时便按照后文说的注意事项中的淘汰规则进行淘汰。

如此循环，直到场上还留下最后一组没被淘汰的为胜利组。

游戏策划：萝卜蹲 篇四

①箩卜蹲

00,10,11,12,13以及老师各出一对男女萝卜。

萝卜命名：老师组：老萝卜00组:大萝卜10组：白萝卜11组：青萝卜12组：小萝卜13组：嫩萝卜

将参与者分成六对，每对人手牵着手，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

以一实例加以说明。有老、大、青、白、小、嫩六堆萝卜，老萝卜先蹲，蹲的时候念“老萝卜蹲，老萝卜蹲，老萝卜蹲完大萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向大萝卜堆。大萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是老萝卜

游戏惩罚：失败组男性做俯卧撑，每做一个大声说我是猛男，然后保持姿势，等待女性同伴做可爱状为其加油，继续做下一个，做10个。

萝卜蹲游戏规则 篇五

1、活动目的：考验参赛者的反应本事，活跃现场气氛。

2、活动时间：15分钟

3、需要人数：18人（分三轮，每轮6人）

4、供选颜色：红、橙、黄、绿、青、蓝、紫、黑、白

5、具体操作：

（1）6位参赛者每人选（www.chayi5.com）择一种颜色，代表一种萝卜颜色；

（2）主持人指定一人开始，被指定的人说：“××蹲，××蹲，××蹲完，××蹲。”（例：红萝卜蹲，红萝卜蹲，红萝卜蹲完黄萝卜蹲）；

（3）被叫到的那个颜色的萝卜，蹲下重复指令，以此循环；

（4）最终留在场上的选手胜出；

6、游戏规则：

（1）被叫到的没蹲或叫错的被淘汰；

（2）说自我的也被淘汰；

（3）重复说一种颜色的萝卜不能超过2次；

（4）节奏由慢变快，边说边做蹲的动作；

7、游戏奖励：

（1）参与奖：（可给可不给，策划组决定）

（2）胜出奖：每组的获胜者，共三份（奖品应与参与奖区分）

萝卜蹲游戏规则 篇六

萝卜蹲的游戏规则是将参与者分成四堆，五个人为一堆。每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜或者其他任意东西开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

以一实例加以说明：有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个。

萝卜蹲游戏规则介绍 篇七

玩5-10个人萝卜蹲的新方法

三个人一起玩萝卜蹲着却很累，因为很快就会被叫去蹲着，蹲着快速流汗，所以找更多的人一起玩！

5-10人的萝卜蹲着也很有挑战性，三个家庭在一起正好，可以改成蔬菜蹲着或水果蹲着，不再玩单调的萝卜蹲着。

每个人都代表一种水果。为了节省时间，只要在衣服正面贴上一个较大的水果，然后按照萝卜蹲放的规则做即可。

例如，第一个蹲着的人贴上了苹果贴纸，他会蹲着喊“苹果蹲着，苹果蹲着，苹果蹲着！”被要求立即继续工作的人。

因为人数的增加，记忆和注意每个人的动作和声音将会越来越困难，但是孩子可能几次失败，仍然想要继续演奏，因为他们不相信！

萝卜蹲式游戏惩罚：

跳舞、唱歌、表演等。

介绍萝卜蹲式游戏的经验：

一个孩子可以期望看到他的父亲和母亲与他的小伙伴退出游戏。这也会增强他的自信。因此，在孩子们的业余时间和他们玩这个游戏是安全的，它也可以提高他们的注意力和身体的灵活性。

爸爸妈妈可以用很多东西在这个游戏中，蔬菜蹲着和水果蹲着不再罕见，还可以试试文具蹲着，家具蹲着，烹饪用具蹲着……这无形地增加了儿童分类各种事物的潜力，也延续了游戏的新鲜度。

萝卜蹲游戏规则 篇八

萝卜蹲游戏规则

这个游戏存在时间十分长，但其中规则基本没有什么较大变化，所以只要掌握住技巧就可获胜，当然玩它的主要目的还是为了促进大家的友谊。需要从聚会中选出十到十二位参与者，人数不是固定的，根据聚会的人数相应调整，每个人根据自我的爱好选择名称为两个字的水果，排成一排后面向观众，接下来就可开始游戏了。

萝卜蹲游戏规则需要第一个人喊“aa蹲，aa蹲，aa蹲完bb蹲”，所提到的“bb”指的水果就要继续蹲，在蹲的过程中还需要做出相关的动作，然后传递下去，直到一个人接不上，游戏结束，理解惩罚。在游戏中最好一齐打节拍，这样氛围会变得浓烈一些。

萝卜蹲游戏规则 篇九

游戏人数：10人以内

游戏道具：写有白萝卜、绿萝卜、紫萝卜……等的大标签纸

游戏规则

1、每个人用不同色彩的萝卜给其命名，如白萝卜、绿萝卜、紫萝卜……，并贴上写有其名称的标签，站成一排；

2、从白萝卜开始，双臂平举且连蹲两次，并高声念到：“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完紫萝卜蹲”，使用该命令将游戏传至下一个人，当然，这个人能够是紫萝卜也能够是任何一种色彩的萝卜，前提是必须要是在场的；

3、接到游戏命令的萝卜继续念到；“*萝卜蹲，*萝卜蹲，*萝卜蹲完*萝卜蹲”，再次将游戏命令传递下去；

4、当没有接到游戏命令而蹲下，或者是接到命令没有蹲下的人被淘汰，命令发布错误的萝卜也将被淘汰，比如想将命令传递给绿萝卜，但是绿萝卜已经被淘汰；

5、游戏从最后一个发布命令的人继续开始，直到剩余最后一个萝卜，则游戏结束。

萝卜蹲游戏主要考验反应力，所以游戏者必须要注意力集中，前提是牢记自己的什么色彩的萝卜。另外必须要掌握游戏的节奏，随着人越来越少要加快命令的速度。

小窍门：当人比较少、语速较快的时候，能够多次将命令传给一个人，比如上一个给你传递命令的人，你也能够将命令在给他传回去，看场中谁接到的命令最多，然后和其他人达成默契，多次将命令传于一人，但是也要注意被别人回到来哦。

萝卜蹲游戏规则介绍 篇十

“萝卜蹲”游戏规则（色彩游戏）

邀请：6~8位家人参加游戏，每人分别代表一种色彩的萝卜，所有人横排面向观众列队，开始游戏。

游戏具体操作规则：由主持人任意从一个代表色彩的玩家开始，扮演xx色彩的玩家念例如：“红萝卜蹲，红萝卜蹲，红萝卜蹲完黄萝卜蹲”，并做出相应动作。红色萝卜玩家动作完成后，黄萝卜玩家务必立即跟上并念“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完粉萝卜蹲”，同样做出相应动作。粉萝卜玩家立即跟上，如此往复。

注意事项：

1、玩家和观众可一齐击掌打节拍，并逐渐加快节拍的速度，以增加游戏难度。

2、反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰。

3、最后台上留下的2名玩家为优胜者，优胜者可获得丰厚的奖励。（人数可视现场状况调整）

萝卜蹲游戏技巧：

1。务必记住别人是谁；

2。务必记住自己是谁；

3。必须要口齿清晰。

以上就是差异网为大家整理的10篇《萝卜蹲游戏规则》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。